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护理道德与护理管理

首席医学网      2012年07月21日 16:24:08 Saturday  
 
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作者:杨红枫,李 静    作者单位:(吉林省吉林市急救中心,吉林 吉林 132011)

【关键词】  护理;道德;管理

  护理道德即护理人员的职业道德,是护理人员的灵魂,是做好护理工作的精神动力和思想保证,是护理管理的基础,也是护理建设的重要内容。

  1 护理道德在护理管理中的作用

  现代护理管理的对象是人、设备、技术和信息,而核心要素是对人的管理。调动人的积极性、主动性和创造性,处理好人与人的关系,人与物的关系,是发掘人的潜在能力、提高护理人员的工作热情、发挥护理人员积极性的重要管理措施。要使护士完成领导交给的护理目标,其一要提高领导者接受和执行目标的自觉性;其二是激发被领导者实现这个目标的热情;其三要提高被领导者的行为效率,这就要求管理者必须有高尚的护理道德,摆正与被领导者的关系,从而使管理者与被管理者都意识到自己的责任,都具有主人翁的责任感,使消极被动转变为积极主动,圆满完成各项护理任务。

  护士是医院技术人员中的重要力量,护理人员在医院中所占比例最大,且工作面广,患者从入院到出院的各项处置均离不开护理工作。因此,护理人员技术水平高低,道德修养的好坏,直接反映一个医疗部门的医疗水平和作风,而护理道在护理管理中起着不可忽视的作用。

  1.1 批向作用:要使护理管理水平提高,必须使护理人员认识到自己的一言一行都和患者的安危息息相关,对患者承担着职业道德上的责任和义务,事事处理为患者着想,并把这种高尚的护德与护理管理结合起来,明确自己在管理中的道德责任,从而能自觉地参加到护理管理中来,以保证护理管理工作的进行。

  1.2 促进作用:在进行护理管理时对护理人员进行道德评价,如征求患者意见,接受患者监督等,从而提高道德水平。

  1.3 保证作用:护理人员有了高尚的道德就能自觉地完成各项任务,切实地遵守各项规章制度,且能注重效果,提出合理化建议,自觉地做到领导在与不在和检查与不检查时都同样工作。

  1.4 调节作用:护理道德本身具有调节作用,护理工作面对多层次的人员,由于所处地位不同易发生矛盾,如护患之间、医护之间、各部门及各科室之间的矛盾,这需要相互理解、相互尊重、相互谅解。

  2 良好的护德是护理管理的指征

  制定各项规章制度是护理管理的重要手段,而规章制度要靠具有良好护德的人自觉执行。一个护理单位,有了良好的道德风气,就会形成一种强大的无形的动力,促使护理人员自觉遵守和维护规章制度,为护理管理创造有利条件。反之,护理人员道德水平差,把各项制度看成与已无关,我行我素,会给护理管理带来很大的困难。

  3 护理人员中的良好素质是护理管理的条件

  一个单位护理人员素质好坏,直接反映这个单位护理质量的高低及护理管理状况和水平。一个合格的护士应具备道德、科学和身体三个方面的素质。笔者将护理人员应具备的品格归纳为七个字,即亲、严、准、勤、细、轻、美,这七个字反映了护理人员所具备的职业道德素质,丰富的工作经验和专业知识、良好的服务态度和高度责任心。总之良好的护德起支配作用,在一定条件下护德力量会在实践中转化为物质力量,它是一种动力,促进护理人员为解除患者痛苦而努力专研业务,在技术上精益求精,促进护理质量与护理水平的提高,使护理工作进一步提升,提高护理质量和水平。

  [编校:费越/郑英善]

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